Die bisherigen Praxiserfahrungen bestätigen, dass Frauen in gewerblich-technischen Berufen die Arbeitswelt bereichern. Damit sich noch mehr junge Frauen für eine Berufsausbildung im Bereich MINT entscheiden, haben sich mehrere Partnerorganisationen der Landesinitiative und des Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“, so auch der natec Landesverband, zusammen getan und die Broschüre „Weibliche MINT-Auszubildende gewinnen - Eine Handreichung für Unternehmen“ erarbeitet.

Den Download-Link und weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Netzwerkseite "Frauen in MINT-Berufen".